Et godt CV-eksempel viser hvordan en ferdig CV ser ut i praksis: konkrete punkter, tall der det går, og bare det som er relevant for jobben. Under finner du seks ferdig utfylte CV-er på norsk, for nyutdannet, karriereskifte, helsefagarbeider, butikk, IT og leder. Etter hver CV forklarer vi hvorfor linjene er skrevet akkurat slik, så du kan låne grepene til din egen.
Personene, bedriftene og tallene er oppdiktet, men oppsettet og formuleringene er slik vi ville skrevet dem i en ekte søknad. Trenger du en tom mal å fylle ut, bruk heller CV-malen for Word og Google Docs.
Hva gode CV-eksempler har til felles
Før eksemplene: de seks CV-ene er skrevet for helt ulike jobber, men følger de samme reglene.
- Nøkkelkvalifikasjoner øverst. Tre til fem punkter som svarer direkte på kravene i annonsen.
- Nyeste først. Både arbeidserfaring og utdanning står i omvendt kronologisk rekkefølge.
- Resultater, ikke stillingsbeskrivelser. «Ansvar for kasse» sier lite. «Ansvar for kasseoppgjør, null avvik på seks måneder» sier mye.
- Kort. Én side for de tre første eksemplene, maks to for de siste.
1. CV-eksempel for student og nyutdannet
Ingrid har bachelor i økonomi og administrasjon, deltidsjobb i butikk og et verv i linjeforeningen. Hun søker stilling som økonomikonsulent.
INGRID BAKKE
Nyutdannet økonom
912 34 567 · [email protected] · Bergen
NØKKELKVALIFIKASJONER
- Bachelor i økonomi og administrasjon,
fordypning i regnskap
- Erfaring med Excel: pivottabeller,
XOPPSLAG og budsjettmodeller
- Økonomiansvarlig i linjeforening
med budsjett på 180 000 kr
UTDANNING
2023–2026 Bachelor i økonomi og
administrasjon, Høgskulen på Vestlandet
Bacheloroppgave: Likviditetsstyring
i små bedrifter
ERFARING
2022–nå Butikkmedarbeider (deltid, 40 %)
Sportsbutikken, Bergen sentrum
- Kasseoppgjør og varetelling
- Opplæring av fire nye kolleger
VERV
2024–2025 Økonomiansvarlig, Linjeforeningen
- Førte regnskap og laget budsjett
- Søkte og fikk 30 000 kr i støtte
ANNET
Språk: norsk (morsmål), engelsk (flytende)
Verktøy: Excel, Tripletex, Power BI
Førerkort: klasse B
Derfor fungerer det:
- Utdanningen står før erfaringen, fordi det er den som kvalifiserer henne. Butikkjobben er likevel med, fordi den viser ansvar og stabilitet.
- Vervet er beskrevet som en jobb, med budsjett og resultat. Det er det nærmeste hun kommer regnskapserfaring.
- «Excel» alene er tomt. «Pivottabeller og budsjettmodeller» viser nivået.
- Bacheloroppgaven får én linje fordi temaet treffer stillingen.
Er du yngre og søker din første jobb, gjelder det samme prinsippet: utdanning og egenskaper først, og alt du har gjort på fritiden teller.
2. CV-eksempel for karriereskifte
Thomas har vært lærer i ti år og søker jobb som opplæringsrådgiver i en større bedrift. Utfordringen er å oversette lærererfaring til språket i HR.
THOMAS LIE
Opplæringsrådgiver
934 56 789 · [email protected] · Trondheim
linkedin.com/in/thomaslie
PROFIL
Lærer med ti års erfaring i å planlegge,
gjennomføre og evaluere opplæring for
grupper på 25–30. Ønsker å bruke dette
til kompetanseutvikling i arbeidslivet.
NØKKELKVALIFIKASJONER
- Utviklet og gjennomført over 40
opplæringsløp med tydelige mål
- Erfaring med digitale læringsplattformer
(Teams, Canvas) og e-læring
- Veiledet seks nyansatte lærere
- Videreutdanning i veiledning, 30 sp
ARBEIDSERFARING
2016–nå Lektor, Trondheim videregående
- Bygget nytt digitalt kursopplegg
som tre andre lærere tok i bruk
- Veileder for nyutdannede kolleger
- Planla fagdager for 200 elever
UTDANNING
2022–2023 Veiledning, 30 sp, NTNU
2011–2016 Lektorutdanning, NTNU
Derfor fungerer det:
- Profilteksten gjør overgangen eksplisitt. Leseren skal ikke måtte gjette hvorfor en lærer søker.
- Ordene er hentet fra HR-verdenen: opplæringsløp, kompetanseutvikling, veiledning. Undervisning er det samme arbeidet, men med andre ord.
- Han dropper detaljer om fag og trinn. De er irrelevante for den nye jobben.
- Videreutdanningen i veiledning er flyttet opp i nøkkelkvalifikasjonene fordi den er det sterkeste beviset.
3. CV-eksempel for helsefagarbeider
Amina har fagbrev og fem års erfaring fra hjemmetjenesten. Hun søker fast stilling på sykehjem.
AMINA HASSAN
Helsefagarbeider
945 67 890 · [email protected] · Drammen
NØKKELKVALIFIKASJONER
- Autorisert helsefagarbeider,
HPR-nr. 1234567
- Fem års erfaring fra hjemmetjenesten
- Kurs i legemiddelhåndtering
- Erfaring med demensomsorg og
palliasjon
- Dokumentasjon i Gerica
ARBEIDSERFARING
2021–nå Helsefagarbeider, 80 %
Hjemmetjenesten, Drammen kommune
- Fast primærkontakt for åtte brukere
- Legemiddelhåndtering etter
delegering
- Opplæring av sommervikarer
2019–2021 Assistent (tilkalling)
Fjell sykehjem
- Stell, måltider og aktivisering
UTDANNING
2019 Fagbrev som helsefagarbeider
2016–2018 Helse- og oppvekstfag, Drammen vgs.
KURS
2023 Demensomsorgens ABC
2022 Legemiddelhåndtering
2022 Førstehjelp og HLR
ANNET
Språk: norsk (flytende), somali (morsmål),
engelsk (godt)
Førerkort: klasse B
Derfor fungerer det:
- Autorisasjon står helt øverst. Uten den er hun ikke aktuell, så den skal ikke måtte letes etter.
- Kursene er listet med årstall. I helsesektoren er kurs ofte et krav, ikke pynt.
- «Fast primærkontakt for åtte brukere» viser ansvar på en måte arbeidsgiveren kjenner igjen.
- Somali som morsmål er en reell ressurs i mange kommuner og hører hjemme på CV-en.
4. CV-eksempel for butikk
Jonas søker jobb som butikkmedarbeider med ambisjon om å bli skiftleder. Han har to års deltidserfaring fra dagligvare.
JONAS ERIKSEN
Butikkmedarbeider
956 78 901 · [email protected] · Asker
NØKKELKVALIFIKASJONER
- To års erfaring fra dagligvare
- Erfaring med kasse, varebestilling
og kasseoppgjør
- Kan stenge butikken alene
- Fleksibel: kvelder og helger
ARBEIDSERFARING
2024–nå Butikkmedarbeider (deltid)
Matbutikken Asker sentrum
- Ansvar for frukt- og grøntavdelingen
på lørdager
- Stengeansvar to kvelder i uken
- Lærte opp tre nye kolleger i kasse
UTDANNING
2022–2025 Studiespesialisering, Asker vgs.
KURS
2024 Hygienekurs for matbutikk
2023 Førstehjelp
ANNET
Språk: norsk, engelsk
Førerkort: klasse B
Derfor fungerer det:
- «Kan stenge butikken alene» er den viktigste linjen for en butikksjef. Den betyr tillit.
- Tilgjengelighet står i nøkkelkvalifikasjonene. I butikk er det et reelt konkurransefortrinn.
- Avdelingsansvaret på lørdager viser at han allerede gjør litt mer enn stillingen krever.
5. CV-eksempel for IT og utvikler
Sara er fullstack-utvikler med fire års erfaring og søker seniorstilling i et produktselskap.
SARA NILSEN
Fullstack-utvikler
967 89 012 · [email protected] · Oslo
github.com/saranilsen · linkedin.com/in/saranilsen
TEKNISK KOMPETANSE
Språk: TypeScript, Python, SQL
Frontend: React, Next.js
Backend: Node.js, PostgreSQL
Drift: Azure, Docker, GitHub Actions
ARBEIDSERFARING
2022–nå Utvikler, Fintech AS
- Ledet migrering av betalingsløsning
til ny arkitektur, svartid ned 40 %
- Innførte automatiske tester;
feil i produksjon halvert på ett år
- Mentor for to juniorutviklere
2021–2022 Utvikler (trainee), Konsulenthuset AS
- Tre kundeprosjekter i offentlig sektor
UTDANNING
2018–2021 Bachelor i informasjonsteknologi,
OsloMet
SIDEPROSJEKTER
App for felles handleliste, 1 200 brukere
Kildekode på GitHub
Derfor fungerer det:
- Teknisk kompetanse står i en kompakt blokk øverst. Rekrutterere i IT skanner etter teknologier først.
- Hvert punkt under jobben har et målbart resultat. «Jobbet med betaling» blir til en konkret forbedring.
- Sideprosjektet med ekte brukere viser initiativ som ingen arbeidsgiver har bedt om.
- Ingen lang profiltekst: i IT-søknader gjør GitHub-lenken mye av jobben.
6. CV-eksempel for leder
Kristin har vært avdelingsleder i åtte år og søker stilling som driftsleder.
KRISTIN HAUGEN
Avdelingsleder, logistikk
978 90 123 · [email protected]
Stavanger · linkedin.com/in/kristinhaugen
PROFIL
Leder med åtte års erfaring fra lager og
logistikk. Har personalansvar for 35
ansatte og budsjettansvar på 28 mill. kr.
Kjent for å bygge stabile team og
forbedre drift uten å øke kostnadene.
NØKKELKVALIFIKASJONER
- Personalansvar for 35 ansatte
- Budsjettansvar, 28 mill. kr
- Ledet innføring av nytt lagersystem
- Sykefravær redusert fra 9 til 5 %
ARBEIDSERFARING
2018–nå Avdelingsleder, Nordlager AS
- Økte plukk per time med 18 %
etter omlegging av skiftplan
- Rekrutterte og lærte opp 20 ansatte
- Ansvar for HMS i avdelingen
2013–2018 Teamleder, Nordlager AS
- Ledet skift på 12 personer
UTDANNING
2021 Lederutdanning, 30 sp, BI
2010–2013 Bachelor i logistikk, UiS
VERV
2020–nå Styremedlem, lokalt idrettslag
Derfor fungerer det:
- Ansvar uttrykkes i tall: antall ansatte og budsjett. Det er de to første tingene en arbeidsgiver vil vite om en leder.
- Resultatene handler om drift og folk, ikke bare om oppgaver.
- Intern forfremmelse fra teamleder til avdelingsleder står tydelig, fordi det viser at arbeidsgiveren har hatt tillit til henne.
- To sider hadde vært greit for en leder, men hun holder seg til én fordi alt det viktigste får plass.
Før og etter: slik gjør du svake punkter sterke
En av de vanligste feilene i CV-er er punkter som beskriver stillingen i stedet for personen. Tabellen viser hvordan du skriver om:
| Svakt punkt | Sterkt punkt |
|---|---|
| Ansvar for kunder | Fast kontakt for 40 bedriftskunder, fornyet 90 % av avtalene |
| Jobbet med sosiale medier | Økte følgere på Instagram fra 2 000 til 7 500 på ett år |
| Hadde ansvar for opplæring | Lærte opp 12 nyansatte og laget sjekkliste som fortsatt brukes |
| Gode datakunnskaper | Excel på avansert nivå: pivottabeller, makroer, budsjettmodeller |
| Deltok i prosjekt | Prosjektleder for flytting av lager; ferdig to uker før frist |
| Kundeservice i butikk | Behandlet reklamasjoner og bytter selvstendig i travle helger |
| Ansvarsfull og pliktoppfyllende | Nøkkelansvar for butikken fra første måned |
Har du ikke tall, beskriv omfang (hvor mange, hvor ofte, hvor stort) eller hva som skjedde etterpå. Trenger du hjelp til å formulere egenskapene, se listen over personlige egenskaper til CV og søknad.
Bilde på CV-ene
Ingen av eksemplene over har bilde i teksten, fordi bildet er et designvalg og ikke en del av innholdet. I Norge er bilde vanlig, men ikke påkrevd. Hvordan du avgjør det, og hvordan et godt CV-bilde ser ut, står i bilde på CV. Velger du å ha med bilde, bør det være like ryddig som resten av CV-en. Et godt alternativ til fotograf er AI-portrettbilder for CV og jobbsøknader, laget fra noen selfier.
Vanlige spørsmål
Hva er et godt CV-eksempel?
Et eksempel som ligner jobben du søker. Se etter hvordan nøkkelkvalifikasjonene svarer på annonsen, og hvordan punktene beskriver resultater. Kopier grepene, ikke formuleringene, ellers ender du opp med en CV som høres ut som alle andres.
Hva er nøkkelkvalifikasjoner i en CV?
En kort liste øverst i CV-en, gjerne tre til fem punkter, med det som gjør deg kvalifisert for akkurat denne stillingen. Den skal speile kravene i annonsen og byttes ut for hver søknad.
Skal man ha med alder i CV-en?
Det er ikke påkrevd, og du velger selv. Mange oppgir fødselsdato under kontaktinformasjonen, særlig unge søkere. Arbeidsgiveren kan uansett regne ut omtrent hvor gammel du er fra utdanningen.
Hvordan skriver jeg CV som student uten erfaring?
Sett utdanning først, og ta med alt som viser ansvar: deltidsjobb, verv, frivillig arbeid, trenerjobb og relevante prosjekter fra studiet. Se eksempel 1 over, og les guiden hvordan skrive CV for hele prosessen.
Kan jeg kopiere et CV-eksempel direkte?
Bruk oppsettet, men skriv innholdet selv. Rekrutterere leser mange CV-er og kjenner igjen standardformuleringer. Dine egne tall og eksempler er det som skiller deg ut.
